萬向一直致力成為全球優秀的企業公民。

我們一直倡導尊重員工、關心員工、善待員工，營造企業和諧環境，在全球金融危機中，提出“不裁員、不降薪、不降福利”的“三不”原則，保證了員工隊伍的穩定，促進了企業的凝聚力和向心力。萬向在自我發展的同時，也全力以赴地投身公益、環保事業。無論是在自身生產、產品及辦公環節的環保節能建設，還是外延的環境保護，對“三農”建設的支持，以及各類災難援助、社會教育與衛生事業援助，我們都竭盡所能、傾情投入。我們希望通過自己切實而持續的幫助，改善當地社會的環境、生活，與當地社會和諧共生、攜手發展。

萬向清楚地認識到，企業發展是承擔歷史重任的基礎，是承擔社會責任的源泉。萬向要想為我們這個社會做更多的事情，首先要在企業經營管理上下功夫。萬向在“奮斗十年添個零”的經營目標引導下，不僅優化了自身的企業經營體系，不斷向社會推出更為適用的產品和優質的服務，持續改進生產工藝與質量管理體系，也幫助我們的合作伙伴實現降低成本、節能、高效的目標。

盡一己之力，幫助需要我們幫助的人，這是萬向慈善事業的初衷。企業作為國家基本的經濟單元，是社會繁榮的創造者，也需要承擔起一份社會責任。企業越大，其社會責任也越大。因此，萬向始終堅持每年擴大自己在慈善事業的投入。萬向不求回報，只希望受助的人能開始新的生活，能擁有新的希望。

今后萬向將更專注、更專心、更專業地實踐每一個承諾，進一步加大對慈善、教育事業的投入。同時，萬向將積極地尋求多種形式的合作方式，帶動更多的企業及社會各界加入到關注、回饋社會的行列中來。

放眼未來，通過我們長期堅持不懈的努力，萬向將成為一名優秀的全球企業公民，這是我們發展的不懈動力和目標！