7月8日，萬向廠慶日，依慣例，集團于當天上午組織召開了慶祝萬向創業四十三周年會議。各公司、部門總經理助理及以上人員，集團總部派駐各領域、公司財務經理、人事經理，各企業總經理，集團終身員工、監察室總監、集團黨團工負責人180余人共聚一堂，用自己的方式慶祝共同的生日。魯偉鼎主持會議。魯冠球在講話中明確提出，迎接創業五十年，確立國際化發展新高度。
    萬向電動汽車執行董事、億能電池董事長李平一，錢潮傳動軸總經理顧福祥等作為經理人代表，與大家分享了他們的職業目標、信心和理想。
    魯偉鼎宣讀了集團關于授予王建和傅寬宏“終身員工”稱號的通報。通報指出，企業的快速穩健發展凝結著全體員工的智慧和汗水，萬向創業43年來，涌現出了一大批優秀員工，王建、傅寬宏兩位同志是其中的杰出代表。鑒于他們一貫忠于職守、廉潔奉公，對集團的發展作出重大貢獻，經集團董事局批準，決定授予王建和傅寬宏“終身員工”的榮譽稱號。魯冠球為他們頒發了榮譽證書。
    魯冠球在會上了《迎接創業五十年，確立國際化發展新高度》的講話，他就國際化發展，與大家交流了想法和看法。他認為，變化從不變中來，地位從作為中來，而真正的國際化在未來幾年。他說，再過7年，萬向將迎來創業五十周年，而萬向將沉淀什么樣的輝煌，煥發什么樣的生機，取決于未來七年的努力。他要求珍惜這七年，在世界經濟的翻天覆地中，在中國經濟的繼往開來中，要確立萬向國際化發展的新高度。
    會議對去年7月至今年6月，萬向第43個年度所取得的階段性成果作了簡要報告。
    會議要求，各單位要深入做好學習領會并組織落實魯冠球的講話精神，要以國際化為最終目標，牢牢抓住其核心——品質，包括有形的產品質量和其它無形的品質。在安全第一的前提下，為把萬向建設成為世界名牌企業而共同努力。