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    今日萬向

    紀委將“廉潔文化進企業”教育列入長效機制

    2005-09-19

        在中共蕭山區紀律檢查委員會的統一布署下,萬向紀委經過3個月(6-8月)分4個階段,開展的以“廉潔誠信、依法經營、提高素質、發展生產”為主題的“廉潔文化進企業”試點教育活動已順利結束,同時根據實際提煉的長效機制,受到了區紀委的肯定。

      在試點過程中,萬向紀委在各公司宣傳窗、黑板報設立了教育專欄,在黨員活動室開辟了“廉潔文化”宣傳陣地,并請區委黨校老師作了專題講座,開展了“如何提高責任心”大討論,擴大了宣傳員和黨風監督員隊伍,舉辦了學習“廉潔文化”“誠信手冊”“員工手冊”為內容的測試,開展“員工辦實事”等一系列活動。

      從整個試點活動看,增強了員工的反腐倡廉自覺性,提高了員工的廉潔自律、誠信守法意識,營造了“崇尚廉潔”、“以廉為榮”的文化氛圍。

      紀委通過此次試點教育之后,將依照提煉的8條長效機制,積極開展好各項工作,把“廉潔文化”發揚光大,促使全體員工依法經營、廉潔從業、誠實守信、愛崗敬業,提高員工的素質、真正促進企業生產力的不斷發展。
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